การบริหารงานบุคคลมีภาระหน้าที่
การบริหารงานบุคคลมีภาระหน้าที่
การวางแผนอัตรากำลัง
การจัดสรรอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
การเปลี่ยนตำแหน่งให้สูงขึ้น การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน
การลาทุกประเภท
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ
การสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
การรายงานการดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ
การอุทธรณ์และการร้องทุกข์
การออกจากราชการ
การจัดระบบและการจัดทำทะเบียนประวัติ
การจัดทำบัญชีรายชื่อและให้ความเห็นเกี่ยวกับการเสนอขอพระราชทาน เครื่องราชอิสริยาภรณ์
การส่งเสริมการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ
การส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ
การส่งเสริมวินัย คุณธรรมและจริยธรรมส าหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การริเริ่มส่งเสริมการขอรับใบอนุญาต
การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การดำเนินการที่เกี่ยวกับการบริหารงาน บุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการนั้น